WIR AKTIVIEREN POTENZIALE!

Info für BewerberInnen

Sie können unser/e Mitarbeiter/in werden, wenn sie seit mindestens einem Jahr beschäftigungslos sind. Wir führen laufend Aufnahmegespräche durch. Über Ihre/n AMS-Berater/in erhalten Sie eine Einladung und einen Gesprächstermin. Gerne informieren wir Sie über Details.

Zielgruppe
Trendwerk beschäftigt zur Arbeit motivierte Menschen. Die Zubuchung erfolgt ausschließlich durch das AMS. Nach einem Informationsgespräch bei Trendwerk wird entschieden, ob Sie für ein Dienstverhältnis geeignet sind.

Aktivitäten
Wir erwarten Ihre eigenen Bewerbungsaktivitäten. Diese Aktivitäten werden von Trendwerk begleitet, gefördert und durch Nutzung der umfangreichen Firmenkontakte unterstützt.

Kooperation
Trendwerk kooperiert mit rund 3.000 Klein- Mittel- und Großbertrieben aus allen Branchen mit vielfältigen Personalanforderungen.

Praktikum
Vor Überlassungsbeginn können Sie ein (Kurz-) Praktikum in einem Partnerunternehmen absolvieren.

Entlohnung
Sie werden während der Überlassung betriebsüblich entlohnt, es gilt der Kollektivvertrag des Beschäftigerbetriebes.

Qualifizierung
Eine individuelle Qualifizierung während der Überlassungszeit ist möglich.

Begleitung
Während der Überlassung beraten und begleiten Sie die MitarbeiterInnen von Trendwerk in allen persönlichen und betrieblichen Angelegenheiten.

Ziel
Gemeinsames Ziel ist ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis in einem Unternehmen.