Dieses Zertifikat ist die Anerkennung für die Planung konkreter Maßnahmen für altersgerechte Arbeitsbedingungen und Generationenmanagement.
Mit der Unterzeichnung der Charta haben wir uns auf den Weg zum Gütesiegel von NESTORGOLD begeben. Wir haben uns verpflichtet, Strukturen und Prozesse unserer Organisation generationen- und altersgerecht zu gestalten und Potentiale und Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen Lebensphasen zu berücksichtigen.
Wir bekennen uns zu Individualität und Diversität, zur Verantwortung für persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie zur Förderung und zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
