Verantwortung, die wir Schritt für Schritt weiterentwickeln

Nachhaltigkeit bedeutet für uns, soziale Verantwortung, ökologisches Handeln und verantwortungsvolle Unternehmensführung miteinander zu verbinden.

Als Einrichtung, die Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt begleitet, tragen wir gesellschaftliche Verantwortung. Deshalb achten wir auf unseren Umgang mit Ressourcen und entwickeln unsere internen Prozesse ständig weiter.

Unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten werden von einem Umweltteam bestehend aus unseren Stabstellen und der Projektleitung begleitet und von unseren Mitarbeitenden unterstützt. Das Umweltteam koordiniert den Umweltzeichenprozess, entwickelt Maßnahmen, dokumentiert deren Umsetzung und überprüft die nächsten Schritte.

Unser bisheriger Weg

• 2022: Start unseres betrieblichen Nachhaltigkeitsprozesses mit den Schwerpunkten Beschaffung und Abfall
• 2023: ÖkoBonus Auszeichnung von Trendwerk im Rahmen von ÖkoBusiness
• 2026: Start Wiederauszeichnung ÖkoBonus des Prozesses zur Umsetzung des österreichischen Umweltzeichens für Bildungseinrichtungen an unserem neuen Standort in der Siemensstraße

Unsere aktuellen Schwerpunkte

Beschaffung

Wir überprüfen unsere Beschaffung und berücksichtigen dabei so weit wie möglich ökologische Kriterien im Einklang mit dem Umweltzeichen für Bildungseinrichtungen. Im Mittelpunkt stehen unter anderem Büro- und Marketingmaterialien sowie Möbel.

Papierverbrauch

Durch die Digitalisierung unserer Dokumentenablage und die Einführung elektronischer Lohnzettel konnte der Papierverbrauch deutlich reduziert werden. Die zugrunde liegenden Berechnungen und Vergleichswerte werden intern dokumentiert.

Abfallmanagement

Wir unterstützen die getrennte Sammlung von Abfällen im Betriebsalltag und entwickeln unser Abfallmanagement am neuen Standort weiter.

Qualität und verantwortungsvolle Unternehmensführung

Nachhaltigkeit verstehen wir als Teil unserer gesamten Unternehmensentwicklung. Dazu gehört auch die laufende Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements mit Zertifizierungen wie EFQM und das GSU, sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit personenbezogenen Daten und Informationen durch den BABE Code of Conduct.